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本报讯
“通过一年的培养,学生的综合素质和英语水平得到飞速提高。对于学校在联合培养班教学和管理工作上的投入,我们深感满意。”5月11日,中国石油大学(北京)第一个订单式本科培养班———国际地球物理勘探方向地质工程专业03级的学生接受了用人单位的年度考核,中国石油东方地球物理公司海外事业部副总经理孙云波代表考核小组对公司这批“预备员工”一年来的进步给予充分肯定。
东方地球物理勘探有限责任公司是目前我国最大的地球物理勘探服务公司,随着其海外市场的不断开拓,对高层次人才的需求日趋迫切。中国石油大学(北京)作为我国石油高等院校中的“旗舰”,有强大的师资力量和过硬的生源质量,毕业生一直受到用人单位的青睐。此次合作双方采取联合培养人才的全新模式,于企业来说,满足了对人才的需求,并可提前对即将引进的员工进行知识结构中某些方面的强化和所需技能的培养;于学校来说,解决了人才培养过程中理论与实际脱节的问题,保证了部分学生的就业;于学生来说,在日益严峻的就业形势下,不仅消除了就业的后顾之忧,全身心地投入学习,而且可以使自己在求学过程中得到部分生活补贴,最终形成一个多赢的局面。
为保证培养质量,中国石油大学(北京)对联合培养班的教学和管理投入了很大精力。通过与东方地球物理公司协商,学校为这个班的学生“量身订做”了全新的培养方案,重新调整了课程设置、授课教师和授课时间,保证学生在大学期间综合素质、专业水平和未来从业所需的职业技能得到全方位提升与优化。
学校的高度重视和东方地球物理公司的雄厚实力及发展前景,成为吸引学生愿意“早订终身”的重要因素。此次接受年度考核的地质工程(面向国际地球物理勘探方向)专业03级联合培养班在成立时拟选拔30名学生,但报名人数超过100人,经用人单位两轮选拔后,才最终遴选出最后名单。据负责这个班管理工作的老师介绍,这个班的学生经过两轮选拔,综合素质较高,学习积极性非常高,班级凝聚力强。学生作为未来的同事,相互促进,相互提高,相互关心。学生们的进步速度,让当初参与过选拔工作的考核组专家“甚至感到有些意外”。
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