本报讯 （记者郭立杰）6月24日、25日，由国家安全生产监督管理总局与有关部门联合举办的“安全发展”高层论坛在北京举行。中国石油天然气集团公司副总经理、安全总监王宜林出席论坛并作题为《石油安全文化与企业安全发展》的主题发言。

    此次“安全发展”高层论坛的主题是“唱响安全发展，建设和谐社会”。

    王宜林在发言中结合中国石油集团安全文化建设情况，就石油安全文化与企业安全发展谈了四点认识。

    一是石油安全文化源于企业基础工作。中国石油进一步发扬大庆精神，大力倡导“严细实”的工作作风，坚持HSE领导承诺，领导干部承包安全要害部位等做法，强化了各项安全管理的基础工作，这种深厚的企业底蕴沉淀孕育了安全文化。

    二是石油安全文化源于企业制度建设。目前已经建立“集团公司安全生产管理规定”等43项安全生产制度，近年来又全面推行HSE管理体系，进一步丰富和发展了中国石油的安全文化，并使之成为安全文化建设的一个有效载体。

    三是石油安全文化源于企业生产实践。新形势下，中国石油全面推行生产受控管理，炼化企业普遍推行“四有工作法”和“四有一卡”操作管理制度，在基层实施HSE“两书一表”管理。这些做法促进了安全文化与生产实践的紧密结合，使安全文化的内涵在持续继承发展中不断得到创新和提升。

    四是石油安全文化促进企业安全发展。面对新形势下出现的新情况，中国石油把安全文化建设作为强化安全管理的重要内容和手段，去年专门召开安全文化建设经验交流会，打造企业安全发展的观念文化、制度文化、行为文化和物质文化，目前初步见到效果。