本报讯 （特约记者王立珉）吉林销售四平分公司党建工作坚持“实、细、活、新”的工作思路，积极探索新时期党建工作的新途径，将政治优势转化为竞争优势，把政治组织能力转化为现实经营能力，实现了企业各项工作高效运作。

    “实”就是分公司党委坚持求真务实、有针对性地开展工作。分公司认真开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，将企业改革的具体举措和当前的形势告诉员工，用事实说话，以务实的态度对待员工。“细”就是及时发现和掌握员工思想动态，统一员工的思想，转变观念，确保分公司各项政策的落实。“活”就是紧紧抓住员工个性特点，以争先创优为载体，开展党员责任区、一个党员一面旗等活动，让党员充分发挥先锋模范作用。“新”就是注重工作方式从经验型向科学型的转换，党政工团齐抓共管，形成了一体联动的工作格局。