企业领导干部率先践行社会主义荣辱观，是其所处工作位置和应尽职责的需要。领导干部的行为及观点与其体现的思想境界、道德水准、职业操守直接影响着本单位、本部门风气的形成。领导干部要认清自己在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任，自觉维护领导干部的形象，坚持从自身做起，从点滴做起，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。

    领导干部带头践行社会主义荣辱观，有利于企业各项工作的顺利开展，有利于在员工中广泛推进工作职责的落实，有利于密切干群关系，推动以人为本的企业文化建设，提高员工主动工作和创造性工作的积极性。当前，是中国石油企业发展的关键时期，领导干部要按照集团公司“四好班子”建设标准并结合本单位工作实际要求，把树立社会主义荣辱观贯穿于工作、生活的全过程，贯彻于弘扬社会主义公德、职业道德、家庭美德建设的全过程，贯彻于勤勉清廉、防腐拒变的全过程。领导干部要学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为群众作表率，带动全企业、全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，使社会主义荣辱观的学习真正成为指导企业发展的动力源泉。