□顾永强

　　据报道，国内某纽扣厂经营曾一度陷入困境，后来，因采纳了一位员工的“香水纽扣”的小建议才得以“柳暗花明”。此建议实际上是在纽扣上开个小孔，注入香水，使香味长久飘散。国外有家牙膏公司，生产的牙膏在质量、包装、价位等各方面都没问题，但进入市场后销量却不佳。后来，由于听取了一位员工的建议，把过小的牙膏口半径扩大一毫米，消除了人们挤牙膏的麻烦后，销量才大幅度上升。

　　以上两条信息带给我们的启示是：创新可以是大规模工程，也可以是工作细节的改动、生产工序的细微调整，创新切忌因小而不为。

　　如今，在一些企业里出现了一种现象：一提到创新，不少人总是将其与高新技术、大规模工程相提并论，认为工人文化程度低、知识欠缺而难以胜任。其实创新并不等于要大干，也并非只属于高智商人群的专利。据悉，某国一大型企业10年间登记在册700多项创新成果，其中大部分出自一线工人之手。

　　企业投入大量人力、物力和财力推动科技进步、提高生产力水平、实现产品的创新创优、拓展和开辟市场是完全必要的，但是千万别忽视那些来自班组的小发明、小创造、小革新，因为这些小创新同样能出大效益。管理学大师德鲁克说过：“行之有效的创新在一开始可能并不起眼。”许多事实证明，一项新技术、新产品的完成，需要从小创意起步；每一个伟大的创新又多是由无数个小创意汇聚而成。那一个个小创意就像山涧溪流，在融合与碰撞中汇聚成创新的江河湖海。

　　对于企业来说，创新存在于产品的每一个细节。小发明、小创造、小改革同样能出大效益。有时对于不起眼的螺帽、管子头、小阀门等废旧物品，经过加工就会成为出口创汇的艺术品。因此，无论是企业还是个人，在技术创新过程中，要立足实际，实事求是，从小处着眼。小产品不仅投资少、风险小，创新后还可增加高附加值、高利润。况且，小事也最容易做到，只有时时处处留心、细心、精心，便会有许多大景致和大作为。