本报讯（记者张云普）大庆石油管理局各级团组织创造性地开展青工岗位技校、送“文化套餐”到基层、红色志愿者行动等一系列活动，先后培养出各级青年岗位能手2.8万多名，完成“五小”、“金点子”成果1.1万多项，创效7500多万元，走出一条具有时代特征和青年特点的新时期共青团事业发展之路。

　　大庆局各级团组织深入青年当中开展思想状况调研，摸清青年思想脉络，引导青年解放思想，转变观念，通过举办座谈会、形势报告会、形势教育演讲会和开展“新青年、新观念、新发展”主题团日等活动，使青年统一了思想，坚定了建功立业的信心。

　　创建青工岗位技校是大庆局共青团工作的一个特色品牌，造就了一大批高素质青年技能人才，培养出各级青年岗位能手2.8万多名，其中省部级青年岗位能手53名、国家级青年岗位能手9名。大庆局团委针对青工每天8小时工作在岗位上的实际，提出了在基层小队创建青工岗位技校的工作思路，使工作岗位不仅仅是工作的地方，还要成为青工学习技术、提高技能、迅速成才的技术学校。特别是根据生产实际中遇到的难题灵活设置学习内容，很好地解决了理论学习与实践操作相脱节、提高技能与生产创效相脱节的问题。青工岗位技校突出强调在岗位上的学习和训练，很好地解决了青工没有整块时间学技术的问题，对青工技能水平的提高起到了很好的促进作用。目前，全局中级工以上技术工人占操作人员总数的66.7%，他们在各类竞赛中取得国家和集团公司级别的科研成果14项，47人次获得国家和集团公司技术能手称号。

　　大庆局还通过开展“行为规范从我做起、降低成本勇当先锋”等主题活动，先后完成“五小(小发明、小改造、小革新、小设计、小建议)”成果、“金点子”成果1.1万多项，创效7500多万元，大庆局团委还被评为全国50家“创新创效示范基地”之一。

　　“导师带徒”、“开口讲英语、出门闯市场”等多项主题活动，增强了青工学技术的自觉性。目前，大庆局有70％以上的青工达到“一岗精、两岗通、三岗能”，并涌现出省部级青年文明号20个、国家级青年文明号10个。1205钻井队荣获“全国青年文明号十年成就奖”。