姚金（中）与同事在研究解决2号泵问题的方案。

　　得知自己光荣当选十七大代表，正在西部管道工程现场调试原油泵的姚金激动得围着油泵转了好几圈。

　　姚金在生产一线度过了30多个春秋，从一名普通钳工成长为高级技师，经他手调试、维修过的机泵不计其数。不论走到哪里，只要听见机泵正常的运转声，他就高兴；不论身在哪里，一旦得知机泵发生故障，他二话不说就赶往现场。

　　1975年，22岁的姚金走出“青年点”，成了梨树输油站一名钳工，心中充满了自豪。普普通通的钳工，平凡得不能再不凡，但职业的平淡并没有消磨姚金的意志，他只想着如何把工作做得更好。那时，每月的工资只有19元，可他却花100元买回全套5本的《机械设计手册》。姚金说当时的想法很简单：“好好学习技术，这辈子我要当一个好工人。”

　　虽说是中专毕业，但那毕竟是在“文革”期间，学到的知识很有限。姚金凭着一股钻劲儿，刻苦自学。他对照着书本上的知识一点一点地抠，一点一点地做。正是这种心无旁骛专注于技术的执著，姚金从一名普通工人成长为一名输油设备的维修专家。

　　去年6月，长春输油站1号泵机械密封突然漏油，又没有备用设备，如果不马上抢修就得停泵，这样会带来很大损失。姚金和3名检修人员争分夺秒、昼夜抢修，干了40多个小时，依然没有修好。看到大家疲惫的样子，他把其他3个人劝回家，自己一个人赶工。高强度的劳动累得姚金腰间盘突出症犯了，腰疼得钻心。时间紧迫，姚金只好又调来两个人，奋战了整整一天。直到看到设备正常运行，他才开心地笑了。

　　2006年下半年，跨越新疆、甘肃两省区的西部成品油原油管线因设备故障迟迟不能投产。管道局领导临阵点将，让有一手维修绝技的姚金急赴援战。领导鼓励他：“姚师傅，大胆干，出了问题我承担。”姚金知道，那是领导给他吃“定心丸”，替他担责任呢。他暗下决心：“一定以最快的速度修好，让领导放心。”其实，大家早已把他的名字与“没有不可能完成的任务”连在一起。

　　姚金和同事加班加点，仅用30天就完成60多台设备的调试。工作告一段落，姚金买了机票准备返回。就在拿到机票的时候，从德国进口的过滤器又打不开了，德国厂家的技术员急得团团转。姚金二话没说，当即退了机票，返回工地，用最短的时间排除了过滤器故障。

　　长吉新线投产以来，进口设备机械密封因设计存在缺陷，造成永吉输油站3台设备的机械密封跑油，直接威胁到公司的安全生产和全年输油量的完成。两轮针锋相对的谈判后，问题依然没有解决。外商为摆脱干系引经据典，寻找出许多条款上的漏洞，并坚持若改型100万元的费用由东北石油管道公司承担。

　　第三轮较量开始了。在谈判桌前，针对设备存在的缺陷，姚金拿出有力证据，指出设计上存在的机械密封动环和静环平衡力不够及机械密封冷却管流量小等几个问题，外商顿时哑口无言。谈判很快结束，外商承认了设计缺陷，同意对机械密封改型，并承担所有费用。

　　谈判后，外商走到姚金身边，对他如此精通机泵设备称赞不已，并要高薪聘请他当技术顾问，被姚金一口谢绝。

　　30多年来，勤于动脑的姚金小改小革就达几百项，亲手设计制作过数不清的检修工具，并有自己的发明专利，为企业创造了巨大的经济效益。技术上，他毫不保留，不仅自己加强学习，还带动周围的员工共同进步，经常为青工义务授课。多年来，经他手调试、维修过的机泵不计其数，经他手带出的徒弟也不计其数。庆铁线、长吉线上有他孜孜不倦工作的身影，西部管道等工程现场洒下他辛劳的汗水。他的徒弟这样评价他：“姚师傅可能不知道自己肝脾肾的具体位置，但输油输气泵的‘肝脾肾’他闭着眼睛都能拆装。”

　　现在，姚金虽说是维修队副队长，但依然随时毫无怨言地接受领导和工友的每一次紧急召唤。周围的人很少有人以“队长”称呼他。他说，他喜欢大家称他“姚师傅”，“当工人有什么不好？不管社会怎么发展，好工人永远吃香！”

　　当选为十七大代表，姚金感到很自豪。他说：“作为一名普通石油职工，能够当选党的代表，是党和国家给予的至高无上的荣誉，也是石油系统以及地方政府对自己的肯定和信任。自己一定要把广大石油职工对党的心声反馈到会上，把中国石油工人的风采展现出去。”

　　简历：姚金，男，汉族，54岁。1972年7月毕业于长春市机械技术职业学校，1972年下乡，1975年12月到梨树输油站当钳工，1998年7月调至双阳输油站，2006年调长春输油站，2006年8月至今在长吉输油处维修队。他先后荣获技术革新能手、劳动模范、优秀共产党员以及关键技能带头人等多项荣誉称号。

记者甄俊华 通讯员姜洋 张海燕